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合规与诚信
百胜公司合规高层承诺
坚持诚信经营、恪守商业道德、遵守所有适用的法律法规是百胜管理层一直秉持的核心理念;百胜长期致力于通过资源的持续投入建立符合业界最佳实践的合规管理体系,并坚持将合规管理端到端地落实到业务活动及流程中;百胜重视并持续营造诚信文化,要求每一位员工遵守商业行为准则。
百胜公司的合规管理
  • 根据适用的法律法规,结合业务场景识别与评估风险,并制定相应管控措施,在业务活动及流程中落实;同时,通过回溯与改进实现管理体系的持续优化。
  • 重视并持续提升管理者及员工的合规意识,通过宣传、培训、考试、问责等方式,使全体员工充分了解公司和个人的义务。 与客户、合作伙伴及各国政府监管机构等利益相关方展开积极、开放的交流与合作,持续增强彼此的理解与互信。
合作伙伴合规管理
百胜要求供应商合规运营,遵守供应商社会责任行为准则和诚信廉洁承诺。百胜鼓励供应商进行合规管理体系建设并构筑合规专业能力,向供应商传递合规要求,开展尽职调查,停止与不合规、不诚信供应商的合作。


营造正直诚信办公环境
保障企业持续健康发展